侵占公司财产15万坐牢要多久

法律分析：
（1）侵占公司财产15万已达到职务侵占罪“数额较大”的标准。依据相关规定，该行为符合职务侵占罪的构成要件。
（2）此罪的量刑区间为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，具体量刑并非固定，会综合多方面因素。
（3）如果犯罪者有自首、立功、积极退赃退赔并获得谅解等情节，在量刑时会从轻处罚。
（4）相反，若存在拒不退赃等恶劣情节，司法机关会从重处罚。

提醒：
若涉及职务侵占相关问题，要重视退赔及悔罪表现，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）若侵占公司财产15万已被司法机关介入，当事人应尽快自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）积极主动向公司退赃退赔，弥补公司损失，并争取获得公司的谅解书，这在量刑时会作为从轻情节考虑。
（三）配合司法机关的调查工作，提供相关线索或证据，如有立功表现也可从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.侵占公司15万财产，可能构成职务侵占罪。按规定，侵占数额3万至100万属于“数额较大”。

2.公司人员利用职务之便，非法占有单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

3.量刑时会综合多方面因素。有自首、积极退赃获谅解等情节，或从轻处罚；拒不退赃等恶劣情节，或从重处罚。
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结论：
侵占公司财产15万可能构成职务侵占罪，一般会被认定为“数额较大”，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑受多种因素影响。
法律解析：
根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”。侵占公司财产15万已达到该标准，因此可能触犯职务侵占罪。依据刑法规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过在实际量刑时，会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赔情况等因素。若存在自首、立功、积极退赃退赔获得谅解等情节，可能从轻处罚；若有拒不退赃等恶劣情节，则可能从重处罚。如果遇到涉及职务侵占罪的相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确且全面的法律建议。
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侵占公司财产15万已达到职务侵占罪“数额较大”标准，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。量刑会结合多方面因素综合判定。
1.从轻处罚情形：若有自首、立功表现，或积极退赃退赔并获得公司谅解，法院在量刑时会从轻处罚。这体现了法律对有悔罪态度和补救行为者的宽宥。
2.从重处罚情形：若存在拒不退赃等恶劣情节，说明其主观恶性较大，未认识到自身错误，法院会从重处罚。

建议侵占者主动自首，积极退还侵占财产，争取公司谅解，以获得从轻处罚的机会。同时，公司也应加强内部监管，防止此类事件再次发生。