我在工地干活，骨折了，一年了，马上第二次手术，别人不给医药费，怎么起诉

首先收集好在工地干活受伤的证据，像劳动合同、工友证言、医疗记录等。接着写一份起诉状，写明双方信息、诉讼请求（要求支付医药费等）和事实理由。然后准备好证据材料和起诉状副本，去合适的法院立案。立案成功后等法院通知开庭，庭审中要充分举证说明情况，争取让对方支付医药费。
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如果你在工地干活期间因工作原因受伤，属于工伤，依法享有工伤保险待遇。若用人单位未依法为你申请工伤认定或支付相关费用，你有权依法维权。具体情况如下：
1. 如果你已经进行工伤认定且用人单位未支付医药费：你可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤医疗费用及其他工伤待遇。
2. 如果你尚未进行工伤认定：你应在事故发生之日起1年内向统筹地区社保行政部门申请工伤认定，逾期可能丧失工伤待遇权利。
3. 如果用人单位不配合或否认劳动关系：你需要收集如工资单、考勤记录、工友证言等证据，证明你与用人单位存在劳动关系。
4. 如果你被认定为工伤但用人单位仍不支付费用：你可以通过民事或行政诉讼途径维权，要求其依法承担赔偿责任。
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1. **尽快申请工伤认定**：若尚未进行工伤认定，应在事故发生之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，否则可能丧失工伤待遇权利。
2. **收集和保存证据**：包括医疗记录、诊断证明、手术费用单据、工资条、考勤记录、工友证言等，用以证明劳动关系和工伤事实。
3. **申请劳动仲裁**：若已认定为工伤但用人单位仍拒绝支付费用，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求其依法支付工伤待遇。
4. **考虑提起民事或行政诉讼**：若仲裁结果不满意，可在法定期限内向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
选择具体解决方案时，应重点考虑是否已完成工伤认定、证据是否充分以及用人单位是否具备支付能力。
如你不确定如何操作，建议尽快联系专业律师，协助你进行维权。
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根据《工伤保险条例》第十七条的规定，用人单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若未提出，工伤职工或其近亲属可在事故发生之日起1年内自行申请。若你已经错过1年期限，除非有特殊情况并经社保部门同意，否则可能无法获得工伤认定。
此外，若用人单位拒绝支付工伤医疗费用，依据《中华人民共和国劳动法》第五十七条和《社会保险法》第三十六条，用人单位应承担工伤保险责任。你可先向劳动监察部门投诉，若仍无果，可向用人单位所在地法院提起诉讼，要求其承担工伤赔偿责任。
结合你描述的情况——受伤已一年，即将进行第二次手术，但用人单位未支付医药费，建议你尽快核实是否已完成工伤认定，并准备相关证据材料，依法维权。
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1. **诉讼时效风险**：例如，你受伤已满一年，若尚未申请工伤认定，可能已超过法定申请期限，除非有特殊情况并经社保部门同意，否则无法再获得工伤认定和待遇。
2. **证据缺失风险**：例如，若你未保留工资条、考勤记录、医疗诊断证明等材料，可能导致无法证明劳动关系或工伤事实，在申请认定或诉讼中处于不利地位。
这些风险可能直接影响你是否能够获得工伤待遇或通过法院获得赔偿。因此，建议你尽快核实当前情况，及时采取法律手段维护自身权益。