职务侵占罪数额55万元要坐几年牢

1.职务侵占数额55万元属于数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑时会考虑多种因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。
3.有自首、立功表现，或积极退赃退赔获谅解，可能从轻或减轻处罚；是累犯等情况，则可能从重处罚。
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1.职务侵占数额55万元属于数额较大，依法律规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合多方面因素判断。
2.若行为人有自首、立功表现，或积极退赃退赔并取得谅解，这类情节反映其主观恶性较小、社会危害性降低，法院通常会从轻或减轻处罚。反之，若存在累犯等情节，因其再次犯罪表明改造难度大、社会危险性高，法院可能会从重处罚。
3.建议涉嫌职务侵占罪的人员主动自首，争取立功机会，积极退赃退赔并努力取得单位谅解，以争取从轻处罚。同时，单位应加强内部监管和教育，预防此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占数额达55万元属于数额较大的情形，依据法律，此类公司、企业或其他单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，而是会综合多方面因素。犯罪情节严重程度不同，量刑会有差异。
（3）若行为人有自首、立功表现，或积极退赃退赔并取得谅解，这在司法实践中是从轻或减轻处罚的考量因素。
（4）相反，若存在累犯等情节，法院会从重处罚。

提醒：涉及职务侵占罪量刑因素复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占数额55万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会受多种因素影响。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，就构成职务侵占罪。当数额为55万元时，属于数额较大的范畴，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院量刑并非仅依据数额，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等情况。若有自首、立功情节，或积极退赃退赔取得谅解，量刑可能从轻或减轻；若存在累犯等情节，量刑则可能从重。如果遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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（一）若涉及职务侵占数额55万元被认定为数额较大的情况，犯罪嫌疑人应积极配合司法机关调查，如实供述自己的罪行，这可能被认定为坦白，从而在量刑时获得从轻处罚。
（二）争取有立功表现，比如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，这样有机会从轻或减轻处罚。
（三）尽快退赃退赔，主动将侵占的财物归还单位，并努力取得单位的谅解书，这在量刑时是重要的从轻情节。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。