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职务侵占可以提出民事诉讼吗

吴亮律师2025-07-19宣城法律咨询

(一)若想通过刑事附带民事诉讼解决职务侵占问题,要在刑事诉讼过程中及时提出,准备好能证明财物被侵占及损失数额的证据,如财物账目、交易记录等。

(二)当刑事案件未启动或已终结,单独提起民事诉讼时,要收集充分证据,像财物归属证明、对方侵占行为的证据等,明确以不当得利或财产损害赔偿作为诉讼理由。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百二十条规定,民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。当职务侵占行为构成对他人财产权益的侵害时,被侵权人可据此要求侵占者承担返还财产、赔偿损失等民事责任。
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1.职务侵占属刑事犯罪,指单位人员利用职务之便,把单位财物非法据为己有且数额较大。

2.职务侵占可提民事诉讼。被害人能通过刑事附带民事诉讼,让被告人返还财物或赔偿损失。

3.若刑事案件未启动或已终结,被害人可单独以不当得利或财产损害赔偿起诉,要求返还财产、赔偿损失,法院会依规判定责任。
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结论:
职务侵占可以提出民事诉讼,被害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼维护权益。
法律解析:
职务侵占属于刑事犯罪,是公司、企业或其他单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。在此类案件中,被害人有多种民事诉讼途径。若刑事案件已启动,被害人能通过刑事附带民事诉讼,要求被告人返还被侵占财物或赔偿经济损失;若刑事案件未启动或已终结,被害人可单独提起民事诉讼,以不当得利或财产损害赔偿为由,要求侵占者返还财产、赔偿损失。法院会依据证据和法律规定,判定被告是否构成侵权及应承担的民事责任。若您遇到职务侵占相关问题,不知如何通过民事诉讼维权,可向专业法律人士咨询,获取精准的法律建议和帮助。
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职务侵占案件中被害人可提出民事诉讼。职务侵占作为刑事犯罪,是单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的行为。被害人有两种途径进行民事诉讼。

其一,在刑事诉讼中可提起刑事附带民事诉讼,要求被告人返还被侵占财物或赔偿经济损失,这样能在解决刑事责任的同时处理民事赔偿问题。

其二,若刑事案件未启动或已终结,被害人可单独提起民事诉讼,以不当得利或财产损害赔偿为由,要求侵占者返还财产、赔偿损失。法院会根据证据和法律规定判定被告侵权责任。

建议被害人及时收集保存好相关证据,在合适时机通过上述途径维护自身权益。
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法律分析:
(1)职务侵占属于刑事犯罪,是公司、企业或其他单位人员利用职务便利,非法占有本单位数额较大财物的行为。
(2)在该类案件里,被害人有两种途径提出民事诉讼。一是通过刑事附带民事诉讼,要求被告人返还财物或赔偿经济损失。二是在刑事案件未启动或已终结时,可单独提起民事诉讼,以不当得利或财产损害赔偿为由,要求侵占者返还财产、赔偿损失。
(3)法院会基于证据和法律规定,判断被告是否构成侵权以及应承担的民事责任。

提醒:
提起民事诉讼需有充分证据支持诉求,不同案件情况存在差异,建议咨询进一步分析。

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