如果人在东莞莞城，请教一下申请了特殊门诊，单位会不会收到通知？

申请特殊门诊后，单位一般不会直接收到通知。
分析：从法律角度看，特殊门诊的申请是个人健康事务的一部分，主要涉及个人与医疗机构之间的关系。除非单位作为保险缴纳方或依据内部规定需要知悉，否则医疗机构没有义务通知单位。个人健康信息受法律保护，医疗机构需遵守隐私保护规定。
提醒：若单位无故介入个人健康事务或要求提供特殊门诊相关信息，可能构成对个人隐私的侵犯，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是主动沟通，向单位说明情况但无需提供详细医疗信息；二是保持沉默，除非法律或单位规定要求披露，否则无需告知单位。
选择建议：若单位氛围友好且理解个人隐私，可选择主动沟通以消除误解；若单位对个人隐私保护不够重视，应谨慎处理，避免不必要的信息泄露。
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具体操作：
1. 若选择主动沟通，可与人事部门私下交流，简要说明已申请特殊门诊，但无需透露具体病情，强调个人隐私权。
2. 若单位有正式流程要求员工报告健康状况，应查阅相关法律规定及劳动合同，确认单位是否有权要求此类信息，必要时可寻求律师协助。
3. 若单位无故要求提供特殊门诊详细资料，应坚决拒绝，并告知单位将采取法律手段保护个人隐私。同时，记录相关对话或邮件作为证据，以备不时之需。
4. 在任何情况下，都应确保个人健康信息的保密性，避免在公开场合讨论或泄露给无关人员。
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