你好，想了解假如在东阳市地区工龄某某5年辞退补偿多少钱

东阳市工龄15年辞退补偿，一般按15个月工资计算。依据《劳动法》，经济补偿按工作年限，每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年的，按1年计算。若违法辞退，需支付双倍赔偿金。
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东阳市工龄15年辞退处理方式：
1. 合法辞退时，按《劳动法》规定支付15个月工资作为经济补偿。
2. 若存在争议，先与用人单位协商，协商不成可申请调解。
3. 调解无果，可申请劳动仲裁委员会仲裁，或直接向法院提起诉讼。
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对于东阳市工龄15年辞退的常见处理方式：1、协商解决，根据劳动法规定计算补偿金；2、若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，应优先考虑协商，协商不成再采取法律手段。
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